В 2016 году в Туристическом Волгограде произошел кадровый кризис, вызванный системной ошибкой в управлении. В результате было принято решение набрать и обучить новую команду. Практически весь год был посвящен этой задаче, но в итоге новые сотрудники оказались более эффективными, компетентными и ответственными. В статье нет представления лично каждого сотрудника, но есть фото команды во время корпоративного выезда в Старую Сарепту.